وظيفة الامتثال هي وظيفة رئيسية في أي نظام حكم جيد. يقوم على مبادئ الاستقلال والمسؤولية ويتم تقديمه على أنه وظيفة رقابة ، تشكل جزءًا لا يتجزأ من نظام الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر.

الهدف من هذه الوظيفة هو وضع الشركة في حالة امتثال صارم للوائح المعمول بها. من حيث السيطرة على مخاطر عدم الامتثال والتنفيذ الفعال للرقابة الداخلية. يعتمد بشكل أساسي على التحقق من الامتثال للقوانين واللوائح والمعايير المهنية.

تتضمن وظيفة التحقق من الامتثال هذه أيضًا تقييم التأثير المحتمل أي تغيير في البيئة القانونية يؤثر على عمليات الشركة ، وكذلك تحديد وتقييم مخاطر عدم الامتثال

من بين المجالات الرئيسية لبعثات الامتثال مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب.